בניית אווירה לצוותי עובדים
חשוב לחברות להיות בטוחות שהעובדים שלהן בעלי מוטיבציה ומדגדגים באווירת העבודה. זו הסיבה ש'ימים מהנים' יכולים להיות יעילים להפליא בכך שכל אדם ירגיש מוערך, מחובר ומתרשם. הנה הסיבה שהם כל כך חשובים ומה אתה הולך להיות מוכן לבצע כדי להיות בטוח שלצוות שלך יש את היום המתאים שאתה פשוט הולך להיות מוכן לחשוב.
מהו יום מהנה?
'יום מהנה' הוא טכניקה לייצר לכידות ולהשיג אווירה מפנקת שבה כל אדם יכול להתרחק ולחלק רגעים ביחד. לעת עתה נועדו להציג לעובדים דבר אחד שצריך להציץ אליו, ובדרך כלל יש להם פעולות שוות ערך ל:
- פעולות ספורט – זה אולי ייתן לכל אדם בצוות את ההסתברות לקחת חלק ולהתרועע
- משחקים – אימונים לבניית צוות השוות ערך לחידונים וחידות הם מתודולוגיה אדירה להתיידד עם שיתוף פעולה
- מזון – בין אם זה ברביקיו, מזנון או פיקניק, זה נותן לכל אדם זמן להרוויח כדי לחטוף כל מגוון טוב יותר רחוק מהמשרד
- בידור – קבע על דבר אחד שכל אדם יכול להרוויח ברצינות לגביו, בין אם זה ציד אוצרות אינטנסיבי ובין אם לא עכשיו, או משחק חגיגות רגיל של בני נוער
למה חברה חייבת לארגן ימים מהנים?
קיום 'יום מהנה' יכול להיות פונקציונלי להפליא עבור חברה ועובדיה. המפורטים להלן נכונים בין היתרונות שהוא ישא:
- מורל גבוה – מראה לעובדים שהמאמצים שלהם מוערכים תגרום להם להיות בעלי מוטיבציה ומעורבות יותר
- אפקטיביות – מחקרים הוכיחו שצוותים מאושרים יותר עושים פחות טעויות ואחריות מוחלטת ידועה מוקדם יותר
- חיבור – עבודה בצוות יכולה להיות מפרכת אם יחידי צוות מרגישים מנותקים, אבל יום מהנה מעניק לכל אדם את ההסתברות להדביק
- אווירת עבודה בריאה – עידוד הפסקות ופעולות ללא מתח יכולים להשיג אווירת עבודה בריאה יותר בטווח הזמן הארוך
בעקיפין, "ימים מהנים" מתיידדים עם שיתוף פעולה, מייצרים אווירה של הכלה ומעניקים לכל אדם דבר אחד להציץ אליו. חשוב לנקוט עמדה בפני הצוותים שלך ולהשיג את המתאים שאתה פשוט הולך להיות מוכן לחשוב אווירה כדי שהם יצליחו.
בזמן שאתה חושב שאתה מחפש לזכות ביום המהנה העליון לעובדים שלך, אז תהיה ברור שאתה מתכוון לבוא ולהתאים את הפעולות שלך כך שיתאימו לכל אדם. עם קצת מאמץ מוגבל, אתה הולך להיות מוכן להרוויח יום בלתי נשכח שיכול לשאת את הצוות שלך ביחד ולגרום להם להרגיש מוערכים.