בעולם המהיר של האקסטרים, גם צוותי המלונאים מוזמנים לצאת מהזרג הנוח שלם כדי לחוות את האתגרים וההתרגשויות שהם מציעים. במאמץ לחזק את קשרי העבודה והצמיחה האישית של הצוות, חברת "אקסטרים ביחד" מזמינה אותם להתמודד עם אתגרים נוספים בעברית: שניות גיבוש לצוות המלון.
1. האתגרים של פעילות אקסטרים בשביל לחזור בשלום
בעשות פעילות אקסטרימית ישנם הרבה אתגרים אותם צריך להתמודד איתם על מנת לחזור בשלום. החל מתנאים קיצוניים ועד לתנור שבעיר הבית, נדרש אדם להיות מוכן לעשות כל שנדרש על מנת להתמודד עם האתגרים.
בכדי לשרוד פעילות אקסטרימית, יש צורך לייעץ עם מומחה ולהרגיש את הגוף במהלך הפעילות. חשוב להיות מודעים לסיכונים ולהכניס את כל הפרמטרים לחשבון בזמן שיש תכנון והתאמת אקספוזיציה. קיום לוח זמנים ותוכנית לחדר כייף יפחית את הסיכון של הפעילות להפוך לפגיעה פיזית או אובדן חיים.
2. כיצד מתנהל צוות מלון במבחן גיבוש קיצוני?
במבחן גיבוש קיצוני, צוות המלון צריך להיות מאורגן ומוכן לכל תרחיש אפשרי. כיצד מתנהל צוות המלון במבחן גיבוש קיצוני?
הנה כמה דרכים עליהן צוות המלון יכול להתנהל במבחן קיצוני:
- תכנון מפורט ואילוצי תרגיש אירועים קיצוניים
- הדרכת צוות בהתמודדות עם תרחישי חירום
- השארת תקציב ושיבוץ משאבים לשירת הלקוחות בכל תנאי
3. חוויות קבוצתיות: ההשפעה של פעילות אקסטרים על עבודת צוות במלון
במהלך המחקר, נבדקה השפעת פעילות אקסטרימית על קבוצה של עובדי המלון. התברר כי ביצוע פעילויות אקסטרימיות כמו טיולי אתגר, סירקון או צלילה יכול לשפר את עבודת הצוות ולחזק את הקשרים בינהם. בנוסף, ראיינו את עובדי המלון לאחר הפעילות והתברר כי רובם דיווחו על תחושת יישוב, סינכון ורצון להשתפר בצוות.
החוויות הקבוצתיות שנוצרו במהלך הפעילות האקסטרימית השתקפו גם בתוצאות ישירות בעבודה היומיומית במלון. הצוות התמודד בצורה יעילה יותר עם אתגרים, פיתר בעיה בצורה מוחות יותר והרגיש יותר קשר עם חברי הצוות. תחושת הקהילה שהתפשטה עם הפעילות הקבוצתית התרמה להפחתת סטרס ולחיזוק המוטיבציה של העובדים במלון.
4. סיפור ההצלחה שמאחורי אימון שניות גיבוש במלון
האימון שניות גיבוש במלון הוא פעילות ייחודית שמטרתה לשפר את השיתוף פעולה ולחזק את הקשר בין עובדים בחברה. ברקע סיפורי הצלחה רבים של חברות שיעשו את כל המשתלמות ממנה. למעשה, בעקבות האימון נרשמה עלייה במעשים עסקיים, התרגשות חיובית ואף אוחות עבודה.
במהלך האימון נלמדו תרגילים ומשימות אשר מפעילים את הקבוצה, עם אגרום להם לעבוד ביחד ולהציג יכולות שיתופיות. תחת הכוונה של מדריך מיומן, העובדים פועלים יחד לפתרון בעיות ושיפור התקשורת פנימית. התוצאה – קבוצה שמרגישה נחוצה ומקבלת הישגים משותפים המחזקים את הקשר ומקדמים יציבות תוך מסגרת חוויתית ומשמעותית.
בעקבות התכנית המרתקת של "אקסטרים ביחד: שניות גיבוש לצוות המלון", אנו רואים כיצד פעילויות קיצון יכולות לחבר בין אנשים ולחזק את הצוות בצורה ייחודית. מתחושת הרוח העליזה ששולטת בחלל, ועד לשיתוף הפעולה המרתק בין המשתתפים, ההרגשה היא של צמיחה וחיזוק. בולט הדבקות והעומק שנוצר במהלך הפעילות מעודד אותנו לעבוד יחד, ולשקף על התהליכים שאנו עוברים בקבוצה שלנו. בסיום היום, אנו מרגישים כי היינו לא רק חברים, אלא צוות מאוחד ומרתק. אין ספק שהחוויה הזו תשאיר רושם עמוק על כל מי שהשתתף בה, ונמצא הרבה ערך בפעילויות כאלה להצוות המלוני.
